Offres d’emploi

Deux offre d’emploi en cours :
– Un-e chargé-e de projet pour développer et coordonner son service « nouvelles technologies »(L’offre en PDF)
– Un-e coordinateur-trice du service d’accompagnement en Wallonie (L’offre en PDF)

Un-e chargé-e de projet pour développer et coordonner son service « nouvelles technologies »

L’ONA recherche, pour entrée en fonction immédiate, un-e chargé-e de projet pour développer et coordonner son service « nouvelles technologies », visant à favoriser l’inclusion et l’autonomie des personnes déficientes visuelles dans leur vie quotidienne.
(L’offre en PDF)

Fonction :

1. Assurer la coordination et la gestion quotidienne du service :

Dans ce cadre, vous serez amené à :
– Assurer l’organisation, la gestion et le suivi de toutes les activités de l’ONA liées aux nouvelles technologies (ateliers, clubs, séances d’information, formations…), à Bruxelles et en Wallonie
– Coordonner le travail des collaborateurs et volontaires impliqués dans le projet
– Promouvoir les activités du service auprès du public déficient visuel
– Travailler en collaboration avec un réseau de partenaires dans le domaine des nouvelles technologies
– Travailler en collaboration avec les autres services de l’ONA

2. Promouvoir et développer le projet « nouvelles technologies » à l’ONA :

Dans ce cadre, vous serez amené à :
– Elaborer un plan stratégique de développement
– En collaboration avec la coordinatrice des volontaires, recruter de nouveaux formateurs
– Développer de nouveaux outils et projets autour des nouvelles technologies pour personnes déficientes visuelles
– Se tenir au courant des avancées technologiques dans le domaine des nouvelles technologies pour personnes déficientes visuelles
– Etablir et animer de nouvelles collaborations extérieures
– Rechercher des possibilités de financement pour le service

Profil :

– Expérience prouvée dans la coordination et la gestion de projet (compétences clés : autonomie, organisation, rigueur, respect des plannings, gestion administrative…)
– Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, et expérience probante dans le domaine
– Capacité à gérer une équipe
– Goût pour la transmission des savoirs
– Excellent relationnel (bonne expression orale et écrite, sens de l’écoute et de l’accueil)
– Caractère entreprenant et créatif, faisant preuve d’initiative et de flexibilité
– Intérêt pour les questions d’inclusion de la personne handicapée, et pour le secteur social
– Maîtrise des outils informatiques de base (pack Office)
– En possession du permis B et d’un véhicule
– Une première expérience dans le domaine de la déficience visuelle est un plus

Offre :

– Contrat à durée déterminée d’un an, avec possibilité de CDI
– Temps partiel (4/5ème)
– Barème CP 329.02
– Lieu de travail principal : Bruxelles et Wallonie
– Cadre de travail dynamique, orienté vers le travail en équipe
– Formation à la déficience visuelle à l’arrivée
– Chèques-repas

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envoyez-nous votre lettre de motivation et CV sur info@ona.be, au plus tard pour le 23 avril 2018.

Un-e coordinateur-trice du service d’accompagnement en Wallonie

L’ONA recherche un-e coordinateur-trice pour son service d’accompagnement en Wallonie.

Objectifs du service d’accompagnement social :

– Être à l’écoute des personnes déficientes visuelles et de leur entourage
– Accompagner la personne dans l’élaboration de son projet de vie
– La soutenir dans les démarches de la vie quotidienne (administratif, logement, emploi, sécurité sociale, chiens-guides, conseil et prêt de matériel adapté…)
– Organiser des séances de consultation basse vision
– Proposer des formations à l’informatique et aux nouvelles technologies

Description du poste :

– Vous coordonnez la gestion du service d’accompagnement social, et supervisez l’équipe (7 personnes)
– Vous assurez la poursuite des missions et des objectifs du service, en adéquation avec la philosophie générale de l’ONA et les critères du pouvoir subsidiant
– Vous optimisez le fonctionnement du service (procédures internes, documents de gestion, vision stratégique)
– Vous coordonnez la recherche d’informations liées à la déficience visuelle, et suivez l’actualité dans le domaine
– Vous travaillez en collaboration avec un réseau de professionnels du secteur, et animez le réseau
– En collaboration avec les autres services de l’ONA, vous prenez part à l’organisation de salons, événements et séjours à destination du public déficient visuel
– Vous rapportez mensuellement à la direction les activités et résultats du service

Profil :

– Expérience professionnelle de minimum 5 ans en coordination de service et gestion d’équipe :
– Capacité à encadrer, animer et évaluer des équipes (leadership, aisance relationnelle, écoute, empathie, adaptabilité et flexibilité, résistance au stress)
– Capacité à coordonner et gérer un service (autonomie, organisation, sens des priorités, aptitude à décider, rigueur, respect des plannings, suivi administratif, esprit d’analyse et vision stratégique)
– Intérêt pour le domaine social en général, et pour la question du handicap en particulier
– Maîtrise des outils informatiques de base (pack Office)
– En possession du permis B et d’une voiture
– Détenteur-trice d’un diplôme de niveau d’études supérieures dans le domaine psycho-social
– Une formation validée en « gestion de services pour personnes handicapées » est un atout
– Une première expérience dans le domaine du handicap visuel est un plus
– Connaissance souhaitée de la législation sociale et du fonctionnement des pouvoirs subsidiants

Offre :

– Contrat de travail à durée indéterminée
– Temps partiel (4/5ème)
– Entrée en fonction : dès que possible
– Lieu de travail : Bruxelles et Wallonie
– Formation à la déficience visuelle à l’arrivée
– Chèques-repas

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envoyez-nous votre lettre de motivation et CV par mail sur info@ona.be, au plus tard pour le 7 mai 2018.


Pour envoyer votre candidature spontanée : info@ona.be

 

78e493ecb2533509fc1bde35f1c59e13>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>