Dans le cadre d’un contrat de remplacement, l’ONA recherche un·e chargé·e de communication à mi-temps pour entrée en fonction immédiate.
Fonction :
Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous prendrez une part active dans la plupart des projets et événements 2019, et serez directement impliqué·e dans la stratégie de communication.
En tant que chargé·e de communication, vous serez amené·e à réaliser diverses tâches, selon vos compétences et la répartition du travail au sein de l’équipe :
- Coordination de projets, événements, campagnes de communication
- Elaboration d’outils de communication pour différents publics et conception graphique
- Coordination des deux magazines de l’association et rédaction d’articles
- Création de contenu et animation de la communauté sur les réseaux sociaux
- Gestion du site web et de la newsletter
Profil recherché :
Personnalité :
- Caractère entreprenant et créatif, faisant preuve d’autonomie, d’initiative et de flexibilité
- Capacité à planifier le travail : maîtrise des deadlines et sens des priorités
- Très bon esprit critique
- Tempérament ouvert, curieux et capacité à innover
- Capacité à représenter le message et la vision de l’asbl : adhésion aux valeurs et intérêt pour les questions d’inclusion
Compétences et qualifications :
- Diplôme en communication, graphisme, journalisme, marketing ou équivalent
- Expérience prouvée de minimum 2 ans dans la gestion de projets de communication
- Maîtrise du pack Office et de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
- Qualités rédactionnelles
- La connaissance de WordPress est un plus
- Talent de photographe apprécié
Conditions de l’offre :
- Contrat de remplacement
- Temps partiel (18 heures par semaine)
- Cadre de travail dynamique, orienté vers le travail en équipe
- Challenge passionnant dans une association en constante évolution
- Formation à la déficience visuelle à l’arrivée
- Lieu de travail : Bruxelles
- Barème CP 329.02 échelle 4.2
- Chèques-repas
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envoyez-nous au plus vite votre lettre de motivation et CV par mail sur info@ona.be.
Date limite de remise des candidatures : 17 février 2019
Entrée en fonction immédiate.
