L’ONA recherche un-e chargé-e de partenariats

En vue d’accroître ses ressources et sa notoriété, l’ONA recherche un-e chargé-e de partenariats. (L’offre en PDF)

Fonction :

Rattaché-e au service communication, vous serez en charge de définir et mettre en œuvre une stratégie de récolte de fonds pour l’association. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :

  • En accord avec la direction du service, élaborer le plan stratégique annuel de récolte de fonds et piloter sa mise en œuvre
  • Identifier, développer, diversifier, et centraliser la gestion des ressources financières de l’association : partenariats privés, appels à projets, subsides et subventions, fonds et fondations, particuliers…
  • Etablir et fidéliser les partenariats privés auprès des entreprises (sponsoring et mécénat)
  • En collaboration avec l’équipe communication, élaborer et mettre en œuvre des méthodes innovantes de prospection auprès de différents publics (grand public, donateurs, partenaires privés…)
  • Analyser les résultats financiers des campagnes et actions de récolte de fonds
  • Rapporter mensuellement à la direction du service ces résultats financiers

Profil recherché :

Compétences et qualifications :

  • Diplôme en gestion, commerce, marketing, communication, finance ou équivalent
  • Expérience prouvée dans la recherche de financements et la gestion de projets
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), et Adobe (notamment InDesign)
  • Connaissances souhaitées en finance et comptabilité
  • En possession du permis B ; véhicule souhaité
  • La maîtrise du néerlandais est un atout

Personnalité :

  • Caractère entreprenant et créatif, faisant preuve d’autonomie, d’initiative et de flexibilité
  • Excellent relationnel, facilité à convaincre et capacité à négocier
  • Esprit analytique et bonne vision stratégique
  • Rigueur, méthodologie et goût pour les chiffres
  • Endurance et résistance au stress
  • Capacité à représenter le message et la vision de l’asbl : adhésion aux valeurs et intérêt pour les questions d’inclusion de la personne handicapée

Conditions de l’offre :

  • Contrat à durée indéterminée à temps plein
  • Cadre de travail dynamique, orienté vers le travail en équipe
  • Challenge passionnant dans une association en constante évolution
  • Formation à la déficience visuelle à l’arrivée
  • Lieu de travail : Bruxelles, mais déplacements à prévoir
  • Barème CP 329.02
  • Chèques-repas

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envoyez-nous au plus vite votre lettre de motivation et CV par mail sur info@ona.be.
Date limite de remise des candidatures : 6 juillet 2018
Entrée en fonction immédiate.

 

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